Empleado motivado vs empleado desmotivado. Conoce sus comportamientos

Tener empleados motivados es la clave del éxito para cualquier negocio. El objetivo es lograr que el talento humano actúe positivamente al desempeñar sus tareas para fomentar el desarrollo estructural y financiero de la empresa. Puede que en ocasiones te enfoques más en brindar un producto o servicio de calidad mientras dejas de lado las…

Leer Más

Problemas de trabajar bajo estrés

Algunos puestos de trabajo exigen mayores niveles de concentración, toma de decisiones, desarrollo de tareas complejas en plazos cortos, atención a clientes y proveedores de forma constante y diversas actividades que generan un nivel elevado de presión. Cuanto el trabajador no es capaz de canalizar esta presión de forma asertiva puede desarrollarse estrés laboral. Para…

Leer Más

Estrategias para medir el rendimiento de tus empleados

Actualmente, el rendimiento de los empleados es un aspecto fundamental para determinar la productividad de una empresa, la cual ayuda a ejecutar el trabajo en el menor tiempo posible, a costes bajos y garantizando la más alta calidad. Cubrir todas estas exigencias le permite a cualquier negocio ser competitivo en el mercado y aumentar su…

Leer Más

Estrategias para crear un buen sistema de seguimiento

En «marketing», utilizar un sistema de seguimiento es importante para captar clientes interesados en los productos o servicios que ofreces. El temor a ser rechazado es la principal razón para dejar de lado el proceso de seguimiento. Pero debes saber que acercándote a tus propuestas de la manera correcta despertarás en ellos el interés y…

Leer Más

Áreas de una propuesta completa

Preparar buenas propuestas es el punto de partida para captar clientes potenciales interesados en lo que tienes para ofrecer. Estos documentos abren las puertas a la presentación de proyectos valiosos y pueden significar el inicio de una productiva relación comercial con un nuevo cliente. Aunque algunos elementos de la cotización resultan obvios, es importante conocer…

Leer Más

Los mejores programas de contabilidad

En toda empresa -sin importar su tamaño- se realizan una serie de transacciones y movimientos diarios que hacen imprescindible la inclusión de programas de contabilidad para aumentar la funcionalidad y eficiencia de las operaciones, así como el rendimiento de los trabajadores. Debido a que en el mercado existe una amplia gama de opciones, hemos preparado…

Leer Más

Preguntas claves para hacer en una entrevista de trabajo

Realizar las preguntas correctas en una entrevista de trabajo es esencial para encontrar al candidato con las  habilidades y cualidades necesarias para ocupar el puesto disponible en la empresa. Del mismo modo, el postulante podrá evaluar si se trata o no del cargo indicado para crecer profesionalmente. Como reluctante le recomendamos preparar estas preguntas con…

Leer Más

7 reglas de comportamiento para seguir en el trabajo

Mantener una buena convivencia en el lugar de trabajo es de suma importancia.  Aplicar normas de conducta adecuadas permitirá lograr un ambiente agradable, con tareas bien distribuidas, empleados motivados y una excelente productividad. Al fin y al cabo, es donde pasa la mayor parte del día. Por eso, le presentamos las siete reglas de comportamiento…

Leer Más

¿Cómo decorar el área de trabajo de forma sencilla?

¿Sabía que una oficina bonita y personalizada puede mejorar su productividad? Así es, estudios demuestran que decorar el área de trabajo mantiene a raya el estrés, mejora el estado de ánimo, aumenta el rendimiento y potencia la creatividad. Por eso, viene genial darle un poco de estilo a su espacio laboral; al fin y al…

Leer Más

5 estrategias para aumentar ventas

Cuando un empresario, inversionista o algún dueño de una tienda local entra en el mercado, la pregunta que más les persigue es cómo aumentar las ventas de su negocio pues en muchas ocasiones, se tiene un producto de calidad, un local llamativo y sobre todo, las ganas de vender, sin embargo los clientes no aparecen…

Leer Más