En toda empresa -sin importar su tamaño- se realizan una serie de transacciones y movimientos diarios que hacen imprescindible la inclusión de programas de contabilidad para aumentar la funcionalidad y eficiencia de las operaciones, así como el rendimiento de los trabajadores.
Debido a que en el mercado existe una amplia gama de opciones, hemos preparado un listado con los mejores y más populares “softwares” de contabilidad que le sería de gran utilidad incorporar a su empresa.
Programas de contabilidad más reconocidos
Es importante tener en cuenta que todos los programas de contabilidad son diferentes y, al igual que las empresas, se manejan de formas muy particulares. Por eso, es esencial evaluar cada “software” de este listado para determinar cuál se adapta mejor a las necesidades de su compañía.
OfiPro Contabilidad
La ventaja más resaltante de este programa contable es que le permite gestionar todo lo que necesita a través de variedad de dispositivos con acceso a internet. Con solo ingresar la contraseña tendrá a mano sus libros contables, impuestos, amortizaciones, resultado de utilidades, teoría y más.
Todo esto desde ordenadores, laptops, teléfonos móviles y tabletas. Por si fuera poco permite importar datos en formato XML entre otros más. Es un “software” perfecto para grandes y pequeñas empresas.
SeniorConta
Para muchos empresarios esta es la mejor opción entre los miles de programas de contabilidad que existen. Y es que permite llevar un control específico y completo de todas las operaciones contables tanto de empresas macro como de pequeños emprendimientos.
SeniorConta brinda listados de: clientes, proveedores, cuentas por cobrar y pagar, facturas, creación de informes, entre otras funciones. Además, permite crear estadísticas para detectar anomalías en las cuentas y puede gestionar distintos usuarios de empresas a la misma vez.
Managerial Analyzer
También catalogado como un excelente programa contable que facilita las funciones y minimiza el tiempo de trabajo. Los datos se ingresan de forma sencilla y rápida para que el software genere un análisis detallado de la situación económica de la empresa.
Además, podrá crear gráficos específicos y fáciles de entender sobre los balances y estados financieros de la entidad. Es posible descargar los resultados obtenidos en un archivo Excel o importarlos desde el archivo Excel al programa y realizar copias de seguridad cuando lo requiera.
Contasimple
Si busca evitar los procesos de instalación este software online de contabilidad es una buena alternativa. Para quienes no son expertos en la materia, el programa indica paso a paso el procedimiento a seguir para utilizarlo de forma correcta.
A través de él no solo llevará una excelente contabilidad empresarial. También será capaz de pagar impuestos, crear presupuestos y facturas. Es uno de los programas de contabilidad con variedad de planes para que elija el más adecuado según las necesidades de su firma.
Contasol
La mayor ventaja de este software es que permite controlar de manera efectiva las utilidades y gastos que tiene la organización. Gracias a su interfaz es adaptable a cualquier tipo de empresa. En adición, resulta muy sencillo y rápido de utilizar.
Genera análisis, informes, control de gastos, libros, facturas y más. Además, usted puede gestionar varios usuarios y empresas. Lo podrá encontrar disponible en la web, listo para descargar cuando lo necesite.
Sin duda, todos estos programas contables poseen cualidades que los convierten los mejores aliados para cualquier empresa. Lo mejor es que algunos de ellos son totalmente gratuitos, así que mejorará la funcionalidad de su negocio ahorrando tiempo y dinero.
Realizar las preguntas correctas en una entrevista de trabajo es esencial para encontrar al candidato con las habilidades y cualidades necesarias para ocupar el puesto disponible en la empresa. Del mismo modo, el postulante podrá evaluar si se trata o no del cargo indicado para crecer profesionalmente.
Como reluctante le recomendamos preparar estas preguntas con anticipación y desarrollar la entrevista laboral siguiendo una conversación fluida.
Las preguntas más acertadas para una entrevista de trabajo
Estas interrogantes van desde las más comunes hasta las más complejas. Puede que el candidato venga preparado para algunas de ellas, pero no deben dejar de hacerse ya que permiten evaluar su desenvolvimiento en comparación con el resto de los postulantes.
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¿Qué le atrajo de esta vacante?
La respuesta le permitirá evaluar si el candidato ha investigado acerca del cargo y sus funciones más relevantes. La idea es que tenga claro las responsabilidades que tendrá y si sus habilidades son las necesarias para el puesto.
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¿Cuál es su principal motivación para trabajar con nosotros?
En este caso usted podrá percibir si el candidato siente pasión por la carrera que desempeña y si le interesa el sector empresarial de la compañía. La idea es que los candidatos puedan brindar evolución a la empresa y no solo que busquen un salario.
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Hable de sus fortalezas y debilidades
Esta es una de las preguntas más difíciles de la entrevista de trabajo. Para los candidatos no es sencillo realizar un autoanálisis, pero conviene saber cuáles son sus puntos fuertes y cómo pueden ayudarles a crecer en el cargo vacante. En cuanto a las debilidades puede preguntar ¿qué medidas ha tomado para superarlas?
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¿Con que tipo de compañeros le gustaría trabajar?
Una pregunta clave para identificar si el postulante podrá integrarse efectivamente en su equipo de trabajo. Podrá descubrir si es colaborador, comunicativo, respetuoso, individualista, conflictivo y otros aspectos personales decisivos para ocupar o no el puesto vacante.
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¿Cuál es el reto más importante que asumió en su carrera?
Además de poder identificar aquello que el postulante considera un reto, le permitirá descubrir de qué manera afrontó esta situación y cómo la resolvió. Lo que le indicará su forma de afrontar y resolver situaciones difíciles en el puesto de trabajo.
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¿Le gustaría deshacer alguna decisión profesional?
Esta es otra de las preguntas claves para una entrevista de trabajo, ya que le ayudará a conocer si el candidato ha tomado buenas decisiones profesionales, si realmente le gusta la carrera que eligió y sobre todo, si ha aprendido de sus errores previos. También revelará su deseo de seguir aprendiendo.
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¿Qué cualidad le diferencia del resto de los candidatos?
En este caso no existen respuestas correctas o incorrectas, lo que se quiere es percibir cómo maneja el postulante la inteligencia emocional, cómo se ve a sí mismo, y es una muy buena forma de adentrarse sutilmente en su perfil personal.
Existen infinidad de preguntas que resultan apropiadas a la hora de realizar una entrevista de trabajo exitosa. Éstas, por ejemplo, le permitirán conocer el perfil personal y profesional del candidato, sus aspiraciones, habilidades y capacidad de expresión. Todo lo necesario para elegir al trabajador idóneo para cubrir el puesto vacante en la empresa.
Mantener una buena convivencia en el lugar de trabajo es de suma importancia. Aplicar normas de conducta adecuadas permitirá lograr un ambiente agradable, con tareas bien distribuidas, empleados motivados y una excelente productividad. Al fin y al cabo, es donde pasa la mayor parte del día.
Por eso, le presentamos las siete reglas de comportamiento en el trabajo que le ayudarán a conservar la armonía en la oficina.
Reglas básicas para el buen comportamiento en el trabajo
1. La educación es imprescindible
Para mantener la armonía y equilibrio en su equipo de trabajo, la educación es una virtud esencial. Jamás deben faltar las palabras: por favor, permiso y gracias. Son tan sencillas, pero logran muchísimo y verá que su actitud resaltará al dar el ejemplo a los demás compañeros.
2. Mantenga una actitud acorde al espacio
Si bien la oficina es un lugar agradable que se convierte en el segundo hogar para muchas personas, es muy importante mantener una actitud impecable mientras esté trabajando. Por más cómodo que sea el espacio no es correcto maquillarse, poner los pies sobre el escritorio, tomar una siesta en el sillón, quitarse los zapatos y otras actitudes inapropiadas.
3. Sea discreto a la hora de merendar
Durante el horario laboral no viene mal una merienda entre comidas. Pero es fundamental que evite comer mientras atiende a clientes o proveedores y, por supuesto, no perturbar el espacio de sus compañeros con fuertes olores, sonidos o migas de alimentos. Conserve el buen comportamiento en el trabajo y prefiera el yogur o barras energéticas para calmar la ansiedad.
4. Preste atención a sus compañeros
Puede que en algún momento del día esté concentrando realizando sus tareas e incluso algo distraído, pero una de las reglas más importantes de la buena convivencia en la oficina es prestar atención a sus compañeros cuando le transmitan información necesaria para el trabajo. Evite estar mirando el móvil o hablar por teléfono mientras está reunido.
5. Cuidado con los fuertes ruidos
Esta regla está relacionada con el respeto al espacio de sus compañeros. Si le gusta escuchar música mientras trabaja use auriculares o ponga un volumen bajo. Así mismo, en caso de recibir un mensaje emotivo o gracioso tenga cuidado de ser muy expresivo. También, si el tono de su móvil es muy fuerte le sugerimos dejarlo en silencio para no desconcentrar a los demás trabajadores.
6. Conserve una comunicación efectiva
Mantener una comunicación efectiva es una de las claves para la buena conducta laboral. Si tiene usted algún dato que compartir con sus compañeros no lo haga gritando de un escritorio a otro, esto perturba al resto de personas que están trabajando. Será mejor que se levante de su puesto y se reúna, o bien intente comunicarse desde el chat interno o correo electrónico.
7. Sea ordenado
Aunque es necesario que su lugar de trabajo le resulte cómodo y agradable para mayor efectividad, mantener el orden y limpieza es fundamental. No es prudente tener una planta, la taza de café, galletitas, fotografías, documentos y bolígrafos tirados por doquier. Ser ordenado y limpio le permitirá trabajar mejor y le dará una buena impresión a sus compañeros y supervisores.
Es cierto que incorporar a la oficina distintas especialidades y estilos de trabajo contribuye a potenciar el equilibrio y buen desempeño en las tareas. Pero estos esfuerzos no serán suficientes si los trabajadores no siguen estas importantes reglas de comportamiento en el trabajo.
¿Sabía que una oficina bonita y personalizada puede mejorar su productividad? Así es, estudios demuestran que decorar el área de trabajo mantiene a raya el estrés, mejora el estado de ánimo, aumenta el rendimiento y potencia la creatividad. Por eso, viene genial darle un poco de estilo a su espacio laboral; al fin y al cabo, ¡es donde pasa la mayor parte del día!
Ideas para decorar el área de trabajo
No necesita ser un experto en decoración, con pequeños cambios podrá transformar su oficina en un lugar cálido y renovado. Tome nota de estas interesantes ideas.
Añade plantas naturales
Una de las mejores ideas en la decoración de oficinas es añadir plantas. Éstas, además de lucir hermosas, transmiten una sensación de bienestar, filtran el aire, reducen el efecto magnético de los ordenadores y favorecen la concentración.
Algunas opciones son los cactus, bonsáis o helechos pequeños. También puede incorporar flores una vez por semana para disfrutar de sus ricos y relajantes aromas. La clave es que sean opciones de fácil mantenimiento.
Revestir la pared con creatividad
Aunque los colores pueden ayudarle a innovar en su oficina, hay otras alternativas que resultan muy atractivas. ¿Qué tal si cubre una porción de pared con vinilo de pizarra para sus anotaciones? También puede vestir la pared del fondo con un gran mapa del mundo. Estas son opciones muy apropiadas para decorar el área de trabajo, con estilo novedoso y sobrio.
Estilo vintage en la oficina
La mayoría de las oficinas tienen muebles de estilo moderno en tonos blanco, negro o gris. Para salir de lo convencional y decorar el área de trabajo con originalidad, añadir muebles antiguos de madera es ideal.
Puede optar por instalar una biblioteca, incorporar una butaca de cuero con estilo añejo bien conservado e incluso una estatuilla o escultura pequeña de algún elefante que son especies ancestrales y simbolizan la prosperidad.
Organizador practico
Tener un organizador en el escritorio es un básico, pero este no tiene porqué ser aburrido. La clave es elegir uno con estilo, podrá encontrar variados modelos de madera, plástico o metal en el mercado.
Pero, además de un organizador para el escritorio, también hay algunos modelos para la pared, de este modo los documentos estarán en un lugar visible y aprovechará el espacio que dan las paredes.
Cuadros y fotografías
La oficina no sería la misma sin imágenes que le ayuden a despejar la mente en los momentos de mayor cansancio. Una fotografía de familiares, de algún momento especial o incluso de un paisaje que lo motive o traiga recuerdos agradables es algo que no debería faltar en el escritorio.
¿Y en las paredes? Algo de arte nunca está de más, algún cuadro llamativo, que rompa un poco el aspecto serio y formal de una oficina es una excelente alternativa.
Decorar el área de trabajo no solo contribuye a un mejor rendimiento laboral, también le permite disfrutar de un ambiente organizado y confortable donde siempre estará a gusto. Lo mejor es que con estas ideas puede renovar su oficina cada vez que se sienta inspirado.
Cuando un empresario, inversionista o algún dueño de una tienda local entra en el mercado, la pregunta que más les persigue es cómo aumentar las ventas de su negocio pues en muchas ocasiones, se tiene un producto de calidad, un local llamativo y sobre todo, las ganas de vender, sin embargo los clientes no aparecen por ningún lado.
Y en realidad, saltar algunos detalles, o pensar que se puede vender de todo, suelen ser los errores más comunes que hacen que las ventas sean más desafiantes. Corregir estos errores y emprender nuevas estrategias para aumentar ventas pueden hacer una gran diferencia en cualquier negocio.
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Jugar con los productos y enlazar ventas
Puede optar por crear paquetes, combos o productos que se complementen entre sí, para de esta manera, entrelazar las ventas e incrementarlas. Además, puede organizar sus productos por temporadas o incluso por promociones para así llamar la atención de los clientes de una manera más directa.
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Hacer creer al cliente que paga un precio justo
Esta es una táctica milenaria, y que es muy útil para aumentar ventas en cualquier negocio. Comparar sus precios con otros servicios o productos que sean parecidos a su producto siempre funciona para generar ventas, pues al presentar un precio más bajo que los otros, el cliente optará por gastar la menor cantidad de dinero posible la mayor parte del tiempo.
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Ser más accesible
Los clientes siempre tienen dudas sobre los productos y servicios que los negocios ofrecen, por ello, todo negocio debe ser accesible para ellos. La mejor manera de lograrlo es siempre tener un canal de contacto y estar en internet, ya sea a través de páginas web, redes sociales, teléfonos celulares o correo electrónico. De esta manera podrá cerrar más ventas sin necesidad de que el cliente asista físicamente a la tienda.
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Asignar precios a cada parte del producto
Esta estrategia ayuda mucho a justificar el precio de los productos que se ofrecen, asignando adjetivos positivos a cada parte del producto, tales como decir que un teléfono está compuesto por una cámara de una resolución excelente y una tarjeta de memoria con bastante capacidad.
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Dividir los precios para convencer
Además, se puede dividir el precio total de un producto por el tiempo que le durará y hacer ver al cliente cuánto gastará diariamente por el producto, por ejemplo, comparar el comprar un coche a tomar el taxi. Tomando taxi diariamente se gastaría mucho más que comprar un coche por lo que el cliente estará convencido de llevarse el coche para no gastar más.
Aumentar ventas puede sonar increíblemente difícil e imposible, sin embargo, el secreto consiste en jugar con las palabras, productos y precios, y simpatizar con el cliente, hacerle saber que importa y que su bienestar es lo más importante, para así lograr que las ventas en el negocio sean cada vez más altas y lucrativas.
Cuando se habla de publicidad digital las redes sociales juegan un papel fundamental, es a través de este medio que se establece contacto directo con los posibles clientes potenciando de forma eficaz el valor de un negocio.
Aunque el auge del social media ha tomado cada vez más fuerza debe saber que no todas las redes son iguales y por lo tanto, no obtendrá los mismos resultados al utilizarlas. Hoy conocerá las diferencias entre Facebook y Google.
Diferencias entre Facebook y Google en marketing digital
Información de los usuarios
La primera diferencia entre Facebook y Google es que la plataforma digital más popular de internet le brinda al anunciante mayor información sobre los visitantes, lo que amplía en gran medida las posibilidades de dirigir el contenido hacia su público objetivo. Esto ocurre porque cada usuario se ha dado a la tarea de llenar exhaustivamente sus datos personales, relaciones, gustos, trabajo, ubicación y más.
Por su parte, Google aunque ofrece la ventaja de conocer el historial de búsqueda e indicar la ubicación geográfica del visitante para dirigirlo exactamente a lo que busca, no aporta información precisa de los usuarios ya que estos no suelen llenar todo el formulario de Gmail.
Preferencias del cliente
En el caso de Facebook puede que un usuario muestre gran interés en su producto pero si recibe la publicidad del mismo mientras disfruta de un video viral, quizá esto no le resulte tan llamativo. En ese momento no es un potencial cliente sino un usuario que busca entretenerse.
Google en cambio, sin importar que tipo de usuario sea al realizar una búsqueda específica de algún producto será direccionado al sitio que le interesa aun cuando no se concrete la compra. Aunque esta diferencia entre Facebook y Google parezca compleja con una buena estrategia de marketing digital, usted podrá obtener excelentes resultados.
Notificaciones y sugerencias
Es cierto que Facebook notifica a los usuarios sobre nuevas publicaciones y comentarios que pueden ser de interés incrementando las posibilidades de que su producto o servicio sea percibido de manera fácil y rápida fidelizando a los clientes interesados.
Pero Google cuenta con la influencia de los “youtubers” quienes en muchas ocasiones transmiten su experiencia y opinión personal sobre los productos y servicios. Esto supone un factor importante sobre la decisión de compra por parte del usuario.
Estilo de contenido compartido
Siguiendo con la diferencia entre estas plataformas digitales tenemos que en Facebook el contenido más popular son los likes seguidos de los estados, comentarios, videos y por último las imágenes y fotografías.
En Google el contenido predominante es compartido a través de imágenes, videos, pots y en último lugar lo ocupa el estado. Sin duda, son dos casos opuestos que puede usar a su favor según su producto y público objetivo.
Inversión necesaria
Es de suponer que en Facebook un clic tendrá un costo mucho más bajo que una búsqueda relevante y específica realizada desde Google. Sin embargo, también se trata de diferencias entre las redes altamente favorables según del público al que quiera atraer, el tipo de producto o servicio que desea ofrecer y el presupuesto que tiene disponible para invertir si es que está dispuesto a hacerlo.
En definitiva, ambas propuestas digitales han demostrado que funcionan perfectamente para distintos tipos de firmas y productos. A pesar de la diferencia entre Facebook y Google cada una ofrece ventajas interesantes que puede adaptar a lo que ofrece para potenciar su marca y ganar cada vez más clientes satisfechos.
Diversificar productos es una estrategia muy importante para cualquier marca con miras al crecimiento, pero esta tarea también requiere asumir riesgos, así que debe hacerse de forma acertada para garantizar que se obtendrán los resultados esperados. Dar este paso con su firma es sinónimo de evolución y crecimiento.
Aunque su marca es el mejor impulso para lanzar nuevos productos, no es el único recurso para potenciar la preferencia del cliente. ¿Si se pregunta cómo diversificar productos? Le presentamos recomendaciones claves para lograrlo.
¿Cómo diversificar productos? Elija servicios especializados
Para expandir productos novedosos la publicidad es un aliado esencial, esta es la mejor manera de atraer la atención del cliente y despertar su interés en los productos que deseas ofrecer. Lo más importante es que elija aliados con amplia experiencia en el marketing digital ya que este medio está en última tendencia en cuanto a comunicación y puede generar gran preferencia por parte de los usuarios. Partiendo de allí siga estas recomendaciones:
Sorprenda
Para que la diversificación sea efectiva el nuevo producto debe sorprender al consumidor generar curiosidad, resultar innovadora y llamativa. En este sentido puede implicar un riesgo mayor de su parte pero los resultados serán acertados.
Conserve su marca
El impulso y motor que expandirá de manera efectiva el nuevo producto es su marca. Esta es una recomendación fundamental a la hora de planificar cómo diversificar productos. Asegúrese de que su nueva apuesta comercial mantenga la esencia de su marca.
Asegure la calidad
Siempre que apueste por la diversificación de productos debe asegurarse de que las nuevas propuestas mantengan los mismos niveles de calidad de los productos tradicionales. Los primeros productos que lanzaste no son menos importantes que los nuevos y estos deben competir al mismo nivel que los anteriores.
Las proporciones cuentan
El éxito de la extensión de productos también depende de las buenas proporciones. Cuando se piensa cómo diversificar productos, se debe tener en cuenta que en un principio tendrá una pequeña proporción en relación al producto principal hasta que vaya obteniendo la aceptación esperada por parte del cliente y gradualmente se posicione en el mismo nivel del producto líder.
Mantenga la autonomía
Una clave importante en cuanto a la diversificación de productos es ser autónomo. Aunque pueda tomar ideas de estrategias que observa de su competencia la autonomía le aportará valor a su marca y por ende, a el producto o servicio que desea expandir. Esta se puede considerar una recomendación fundamental.
Fidelice clientes
El éxito de la diversificación de productos y la preferencia de nuevos consumidores va de la mano con los clientes habituales para fidelizarlos y contar con su respaldo. Una buena recomendación es idear estrategias como ofertas especiales, carnets preferenciales, servicios o productos exclusivos, obsequios por antigüedad y más.
Fortalezca un plan de servicios
Aunque su marca sea estable y fuerte en el mercado, es importante fortalecer el plan de negocios ya que la firma por sí sola no es capaz de garantizar el éxito de la extensión. Es cierto que la publicidad juega un papel imprescindible, pero sin haber realizado un estudio de mercados y potenciar el plan de negocios el proyecto probablemente no se desarrolle eficazmente.
Si aún se pregunta cómo diversificar productos, pues existe una gran variedad de aspectos que debe tomar en cuenta, que conjugados con un servicio de publicidad eficiente le ayudará a alcanzar los objetivos planteados.
En el mundo laboral el tiempo es un recurso de gran valor, así que saber administrarlo correctamente es indispensable para alcanzar un alto grado de productividad en las actividades cotidianas, trabajar de forma organizada y sobre todo para cumplir con las metas establecidas de la mejor manera. Pero ¿qué pasa cuando no logra gestionar su tiempo de la forma adecuada?
Para ponerle fin a la mala gestión de tiempo, hemos recopilado una lista de aplicaciones para administrar el tiempo que lograrán ayudarle a organizarse mejor y dejar en el pasado esos días en que debía quedarse hasta tarde en la oficina.
1. Any.do, la más popular
Esta aplicación es una de las más populares entre empresarios, y estudiantes universitarios, pues con ella no solo puede tener sus recordatorios a la mano, si no también asignar todos sus proyectos a una sola aplicación y tener acceso a ella desde cualquier dispositivo. Sólo debe descargar la aplicación, sin necesidad de tener conexión fija a internet. También tiene la opción de compartir las tareas pendientes y asignarlas a otras personas
2. Sesame Time para tu empresa
Para grandes y pequeñas, esta aplicación se ha encargado de optimizar la gestión de tiempo, logrando adaptarse al mundo laboral de hoy en día, y también ayudando a los mismos trabajadores a organizar sus proyectos, tareas e incluso reuniones semanales para que puedan aprovechar su tiempo al máximo.
Es un sistema de horarios donde existe una gestión de tiempo flexible, pero con un control sobre él, además crea un estudio de la productividad del usuario como empleado, como oficina o como empresa.
3. Basecamp, para la gestión de tiempo conjunta
La mejor aplicación para gestionar el tiempo, las tareas y los proyectos, cuando estos son en conjunto con otras personas. La mayoría de las veces, las reuniones son imposibles, los correos son infinitos y las opiniones muy diferentes a otras. Pero con Basecamp esto se resuelve, sincronizando los tiempos con un proyecto, asignando tareas, objetivos personales, de grupo y hasta separando roles dentro de un mismo trabajo.
4. Toggl, practica y precisa
Esta aplicación posee diferentes opciones que ayudan a su usuario a administrar su tiempo, como la opción de registrar y finalizar tareas, con la posibilidad de realizar un informe con el tiempo trabajado, o incluso la posibilidad de trabajar en grupos de trabajo y asignar roles a cada uno en el proyecto.
5. Everhour, para una gestión clara
Esta aplicación es perfecta para plasmar todo el tiempo invertido en un proyecto, realizando reportes con gráficos y datos claros de cómo se distribuye el tiempo para una actividad día a día. Además, se conecta a apps como Google Drive, y permite entrar a sus archivos sin necesidad de una conexión directa a internet.
En la gestión de tiempo, estas aplicaciones son una excelente alternativa al alcance de todos, así que si usted tiene problemas con ello, no dude utilizar la que mejor se adapte a sus necesidades para encontrar una solución efectiva y a su vez optimizar el rendimiento en el trabajo y su vida personal.
Beneficios del Marketing Digital para mi compañía.
Los beneficios del Marketing Digital para un negocio
Una empresa sin presencia digital es una empresa inexistente.
Es conocimiento de todos como la tecnología se ha convertido en una necesidad. El mundo actual depende grandemente de la comunicación y principalmente de los medios digitales, de ahí la razón por la que todo comercio grande o pequeño debe optar por tener presencia digital.
A continuación les presentamos seis razones por las cuales su negocio debe mercadearse de forma digital.
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Digital es la mejor inversión.
Invirtiendo menos obtenemos mejores y mayores resultados. Al llegar a más personas, hace que su costo sea más económico. Maximizando el presupuesto destinado a trabajos de mercadeo.
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Podemos medir el retorno de inversión.
El mundo digital ofrece la versatilidad de poder medir el alcance de las publicaciones. Esto es posible debido a la cantidad de datos que se pueden obtener y que pueden ser medidos en tiempo real. La cantidad de clicks se resumen en estadísticas que permiten un mayor control de la campaña, además de que se puede mantener un mejor seguimiento al cliente. En medios tradicionales esta tarea es casi imposible.
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El marketing digital da la oportunidad a pequeñas y medianas empresas de competir con otras más grandes.
Teniendo disponible las mismas herramientas es posible conseguir reconocimiento de clientes si se emplean estrategias efectivas. Entonces la posibilidad de estar al mismo nivel de notoriedad que las grandes empresas es posible utilizando los medios digitales para mercadearse.
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Invertir en digital produce conversiones.
Establecer una estrategia digital efectiva produce leads, seguidores, suscriptores y ventas. En las redes sociales se consiguen reviews, testimonios y sugerencias lo que redunda en un beneficio mayor debido a que se establece una relación más cercana con los clientes. La interacción que ofrece la web da al empresario y/o dueño de negocio una conexión directa con sus clientes que ayuda considerablemente a aumentar la confianza en la marca lo que se traduce en grandes beneficios económicos.
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Los medios digitales van orientados a la acción.
El mercadeo de forma digital promueve una interacción continua con clientes y prospectos lo que brinda a la empresa la oportunidad de hacer ajustes a su plan de negocio enfocándose en complacer al cliente. La interacción también fomenta la comunicación lo cual ayuda al posicionamiento de la marca.
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Se logra mejor segmentación del mercado.
Las herramientas de mercadeo digital con las que cuenta la web dan la oportunidad de seleccionar de manera específica las personas que queremos que nos vean, lo que produce un envío más acertado del mensaje. La segmentación adecuada va encaminada a clientes potenciales y al target market.
Es importante que todo tipo de empresa sea vista en la web y considere promoverse de forma digital pues es ahí donde están sus clientes. En resumen, hoy en día una empresa sin presencia digital es una empresa inexistente.
Aplicaciones para empresarios
Aplicaciones móviles para emprendedores
Sin duda, en la actualidad el uso de los teléfonos celulares es muy necesario y beneficioso para los dueños de negocio. La forma en la que trabajamos está cambiando, y ya es posible llevar nuestra oficina en el bolsillo. Seguramente te ha pasado que has olvidado un documento importante que tenías en la computadora. Si eres de los que les gusta tener aplicaciones para organizar tareas y mantener todo en orden, te presento aplicaciones que todo emprendedor debe tener.
1. CamScanner
Esta aplicación utiliza la cámara de tu celular para escanear documentos que luego puedes enviar por e-mail. También puedes convertirlos en PDF.
2. Card Munch
Esta aplicación fue desarrollada por el equipo de LinkedIn. Funciona integrando todas las tarjetas de contacto que tengas y guardándolas como contacto en tu agenda con solo una foto. También permite al usuario hacer copias de seguridad de su agenda de contactos para asegurar que no se pierdan en caso de que se dañe el celular.
3. Expensify
Esta aplicación hace posible que podamos llevar un registro de gastos, así como de nuestras obligaciones financieras y poder organizarlas por categorías. Se pueden añadir recibos para mantener más orden.
4. Hootsuite
Esta aplicación te permite manejar todas las redes sociales de tu empresa y hacerle seguimiento en un solo lugar. Puedes programar publicaciones en redes sociales, ver estadísticas, manejar varios perfiles, etc.
5. Mention
Mention se utiliza para saber qué dicen de tu empresa o servicio en la web. Es muy importante estar al tanto de tu reputación.
6. Skype
Este software sirve para realizar videollamadas y ahorrar dinero en viajes para reuniones. Es muy fácil de usar y con grandes funcionalidades. Es gratuito.
7. Dropbox
Este servicio permite a los usuarios almacenar todos sus archivos en la nube y acceder a ellos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Puedes tenerlo en tu teléfono móvil, Tablet, laptop o computadora.
Solicite su cotización hoy mismo y comencemos a crecer.
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